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                  包政:组织必须为明天培养人才
                  来源:同大培训   时间:2017-10-20 16:44:16

                  对于一个管理者而言,“重视贡献”是一种意识,决定了管理工作的有效性。“贡献意识”可以帮助管理者突破“专长、技术、职务和部门”的界限,看到外部的机会或客户的需求,看到产生成果的地方,发挥自己应有的作用。


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